Probablement reconeixeu el OnePlus One. El telèfon dels fabricants xinesos va cridar l'atenció amb una combinació de maquinari de gamma alta, fusta de bambú i un preu baix, justament per això OnePlus es considera un dels iniciadors de la "disminució" de la quota de mercat de Samsung. Els venedors d'OnePlus són molt bons per a la publicitat, i això ho demostra el llarg sistema d'invitacions, que utilitzaven per generar bombolles als seus telèfons i fer que la gent esperés durant diversos mesos abans de posar-se a les mans d'un telèfon nou. Però l'empresa sap justificar-se davant els clients quan cal. Tanmateix, l'expressió és interessant Carla Pei, cofundadora de OnePlus.
Va dir al seu bloc personal que li agradaria treballar com a intern a Samsung. L'atreu principalment el fet que Samsung porta més de 77 anys al mercat i la companyia ha venut centenars de milions de telèfons a tot el món durant aquest temps. Quan es tracta d'èxit, definitivament hi és, tot i que l'empresa sud-coreana ha estat criticada pels seguidors d'altres marques de telèfons. Però a poc a poc l'empresa comença a faltar alguna cosa, coses que Samsung podria utilitzar per corregir la situació amb la disminució de les vendes, que sovint s'atribueix a l'augment de la popularitat de startups com OnePlus. Carl Pei diu que li agradaria acordar un intercanvi mutu de personal amb Samsung, on Pei començaria a treballar com a becari a Samsung, compartiria els seus coneixements i consells per millorar la situació, i Samsung també enviaria un dels els seus gestors a OnePlus. Així les empreses es podrien ajudar mútuament. Sens dubte, és una oferta temptadora per a Samsung, sobretot tenint en compte això Carl Pei també va estar a càrrec del màrqueting de Nokia, Meizu i Oppo, on una vegada va exercir com a director de desenvolupament de startups per a nous mercats.
*Font: Carl.tech
